上周五，佛山年輕的動漫設計創(chuàng)業(yè)者譚擎，武漢理工大學副教授、資深工業(yè)設計博士后姚善良等前往深圳，成為深圳比科斯電子有限公司的簽約設計師。 他們加入的是由高校、設計機構、知名設計師組成的企業(yè)“創(chuàng)新智囊團”，這種跨地區(qū)、跨界的共享設計平臺模式，帶給佛山哪些啟示和思考？ 

深企建“創(chuàng)新快速反應部隊” 

上周五，一家名為比科斯電子有限公司的深圳企業(yè)，與廣佛的設計人才、知名設計機構以及高校院所合作，正式成立比科斯研究開發(fā)院，搭建了全國首個簽約設計師的合作模式。這一打破由企業(yè)單一部門負責更新產品設計的傳統做法，通過聯合高校、簽約設計師、建立云端設計平臺等渠道，解決企業(yè)在持續(xù)創(chuàng)新中的“瓶頸”，備受業(yè)界關注。 
比科斯公司董事長陳克勇認為，比科斯研究開發(fā)院建立的是一種跨界合作的創(chuàng)新快速反應模式，是公司的“創(chuàng)新快速反應部隊”，將瞄準產業(yè)發(fā)展的最新動向和最新需求展開創(chuàng)新。 比科斯電子有限公司是一家以研發(fā)設計和ODM制造為主體的新銳企業(yè)，覆蓋全球逾百家國際知名高端客戶，飛利浦、AT&T、Verizon、百思買、Office Depot、Elecom、Switcheasy、HAMA、軟銀、任天堂、貝爾金、CK等100多家智能終端產品的品牌商均與其建立了緊密的合作關系，佛山設計師的創(chuàng)意設計也將通過以上市場資源直接應用于國內外市場。 

創(chuàng)建“簽約設計師”新商業(yè)模式 

從佛山趕赴深圳接受比科斯的聘書，無論對于剛進駐佛山大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地不久的五行創(chuàng)意動漫工作室大學生創(chuàng)業(yè)者譚擎，還是活躍在佛山的中國產品設計領軍人物、設計專業(yè)博士后姚善良，抑或是從佛山走出來，獲得過德國紅點設計大獎、德國IF設計大獎等行業(yè)重磅獎項的廣州大業(yè)產品設計有限公司，貼著“佛山標簽”的他們，成了深圳企業(yè)積極爭取的設計“外腦”。 合作對于各方來說，無疑是“雙贏”。通過建立全新的利益分享機制，設計師可以利用比科斯的客戶資源，為自己的設計、創(chuàng)意找到最佳的市場出口。對比科斯來說，通過簽約設計師的模式，擁有了更多的設計資源，創(chuàng)新資源不再局限在比科斯內部，而是向全社會轉移。“這一模式將很快進入正式運營階段。”陳克勇說。 
此前，困擾工業(yè)設計人才的是，受限于找不到產業(yè)化的通道，設計師的價值常常得不到體現。“大多時候，是將設計方案以幾千元的價格出售了事，設計師成了賣設計單的。”大業(yè)工業(yè)設計有限公司負責人盛光潤希望，簽約設計師的模式能突破以前“一錘子買賣”的局限，當一個好的設計創(chuàng)意通過評審進行量產時，設計師可以從中獲得設計分成費，分成比例非常清晰。 
簽約設計師這一新的商業(yè)模式，來自于上海大學羅紅杰校長的提議。不難發(fā)現，搭建簽約設計師跨界合作平臺的核心理念，突出體現的是共同成長、共同分享的機制和“利益共同體”的概念。 
比科斯電子有限公司在之前的嘗試中，已經嘗到了與設計師、大專院校、科研機構等“跨界”合作的甜頭。一個例證是，在生產電子消費周邊產品的過程中，比科斯成立了光學材料事業(yè)部，打破了光學薄膜由日本、歐美壟斷的局面。“我們與中國地質大學佛山研究院一起解決了新材料優(yōu)化中的核心技術問題，研發(fā)出了中國的光學薄膜。未來，我們也有可能做中國的‘薄膜大王’。”陳克勇說。 
對于佛山設計師來說，比科斯并不陌生。佛山科技學院的幾名國際交流生在該公司實習2周的時間里，就已自行設計出3款作品，其中2款設計精美的移動電源已經實現量產，被擺在了公司的智能手機博物館里。 

■案例解析 

本土知名設計機構為何離開佛山？ 
此次與比科斯簽約合作的大業(yè)工業(yè)設計公司，是在佛山發(fā)育壯大的知名設計公司。 
“比科斯從佛山外聘設計師，對佛山很有啟示意義。”業(yè)內一位不愿透露姓名的知名設計師認為，佛山為廣州、深圳培養(yǎng)出不少設計人才，一些從佛山走出去的設計企業(yè)在廣深大有作為。 
2006年，大業(yè)工業(yè)設計公司在佛山孵化壯大后，被荔灣區(qū)區(qū)長和經貿局負責人親自出面“拉走”。大業(yè)設計負責人盛光潤說：“荔灣區(qū)以優(yōu)厚的條件將大業(yè)引入廣州，經過幾年的發(fā)展，現在我們準備與廣東工業(yè)設計協會一起，在廣州打造新的設計園區(qū)。”事實上，2006年正是佛山產業(yè)政策將創(chuàng)意產業(yè)提到一定高度的時候。 
盛光潤認為，最近幾年，離開佛山的工業(yè)設計企業(yè)不在少數。“對設計企業(yè)而言，佛山初期的孵化土壤很好，在佛山創(chuàng)業(yè)起步容易發(fā)展壯大。但到后來，我們遇到了嚴重的人才流失問題，遇到了企業(yè)進一步做大的瓶頸問題。企業(yè)搬到廣州，也是無奈之舉。” 
盛光潤表示，工業(yè)設計企業(yè)的納稅額可能并不高，但對整個產業(yè)的拉動作用非常強勁，佛山企業(yè)要增強工業(yè)設計創(chuàng)意意識，政府的引導作用非常重要。“佛山要留住設計人才，就要改變人才的生活環(huán)境。佛山尤其是禪城迫切需要出現一個真正的設計園區(qū)，留住人才、留住設計公司。廣佛同城的契機下，佛山要做一些事情，不能再讓在佛山發(fā)展壯大起來的一流公司走掉了。” 

■新聞分析 

工業(yè)設計師在佛山大有可為 
“任何一個創(chuàng)意性的東西都必須找到好的載體，把新材料應用和工業(yè)設計的理念完美融合并呈現在3C產品上，主要是因為3C產品在消費市場中所占的比例很高，可以突破工業(yè)設計難以實現量產的限制。”陳克勇介紹，在現代產業(yè)中，電子消費產品只是工業(yè)設計的載體之一，對于擁有雄厚產業(yè)基礎的佛山來說，設計師大有可為的空間。 

海歸設計師回到珠三角 

“要讓人們愿意花幾十美金購買這種高端配件，就要在材料應用和工業(yè)設計、工藝流程上有獨到之處。現在工業(yè)設計出售的其實是一種感受，是一種難以計算成本的用戶體驗。”比科斯運營總監(jiān)阿杰說。 比科斯公司旗下的設計師大多是海歸，有人從東北到東京就業(yè)后，最終還是回到廣東。 “國外工業(yè)發(fā)展歷程很長，我在美泰研發(fā)部工作了兩年后，還是回到珠三角。其實，國內企業(yè)設計發(fā)揮的空間更大，機遇更多。”比科斯設計師小徐談到從美泰美國研發(fā)部回到廣東的感受。 
2010年，小徐將工程學上防震抗摔的原理引入到IPad保護套的設計，研發(fā)出市場上第一款由PC、TPU等三種材質完美搭配的產品，該產品在美國CES消費電子展上斬獲大獎。 
“這樣的人才活動路徑，說明國內尤其是珠三角工業(yè)設計的吸引力和創(chuàng)意空間很大。”兼任廣東工業(yè)設計協會副秘書長的盛光潤說。 

跨界創(chuàng)意平臺模式可否復制？ 

“佛山不是因為類似的新興產業(yè)太少了，相反，佛山擁有雄厚的產業(yè)基礎，佛山企業(yè)缺少的是工業(yè)設計理念和意識。”盛光潤說，有的佛山傳統企業(yè)不愿意在工業(yè)設計上花費2萬元，但在廣州、深圳，不少企業(yè)有明確的產品路線圖，同樣類型的產品，他們愿意花10萬元在工業(yè)設計上，也有像比科斯這樣的企業(yè)，不惜從佛山吸納設計智慧。 
盛光潤認為，不僅僅是陶瓷衛(wèi)浴，像佛山海天這類行業(yè)龍頭企業(yè)，也早該關注到工業(yè)設計，“工業(yè)設計緊密結合企業(yè)的產品定位及推廣策略，我們也可以像可口可樂包裝瓶那樣帶給世人一個美好而深刻的故事。” 
廣東省科技廳政策法規(guī)處處長周海濤表示，匯聚各界設計智慧的企業(yè)研究院是產業(yè)轉型升級的發(fā)動機，將助推企業(yè)完成從要素驅動向創(chuàng)新驅動的轉變。 
也有業(yè)內人士認為，比科斯有覆蓋全球的逾百家國際客戶、擁有獨特的出口市場，再加上其“設計+開發(fā)+發(fā)布+經營”各環(huán)節(jié)的對接效率，要在佛山復制這樣的設計共享跨界平臺，“有一定難度”。 

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